泸州叙永：“三个抓手”提高机构编制管理水平
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中新网四川新闻4月26日电 (李婷)为充分发挥机构编制部门职能作用，提高机构编制管理效能，近来，泸州市叙永县委编办以“注重业务学习、夯实管理基础、服务中心大局”为抓手，不断提高机构编制管理水平，助推全县机构编制工作高质量发展。
注重业务知识学习，当好改革创新的“生力军”。坚持“每月一堂课”强学习。对标“组织口”标准和要求，采取“轮流讲+互相评”的方式，形成“人人讲、人人学”的良好氛围，推动机构编制业务互鉴互帮、共促共进。坚持“传帮带”机制增能力。推行“老带新”工作机制，业务骨干与新进干部进行“一对一”结对，新老同志相互学习、共同进步。在开展机构改革、机构编制巡察等重点工作时，以“新老”结合“工作组”形式协作推进，促进全体职工在工作中积累经验、提升本领。坚持“健全制度”激活力。健全完善学习调研、信息宣传等方面共9项制度，力促进一步转变机关作风，提高办事效率，激发干部干事创业的热情，锻造出一支“懂业务、明政策、善管理”的铁军队伍。
夯实日常管理基础，当好服务保障的“好管家”。加强监督检查，严守编制政策红线。贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》《机构编制报告制度实施办法》等党内法规，加强机构编制监督检查，整治“条条干预”，加大违纪违规问题、典型案件查处力度，提升机构编制法制化水平。创新工作方法，提升登记管理水平。实行“互联网+”工作模式，实行首问责任制和限时办结责任制，充分依托管理系统，对法人年度报告公示工作实行“一次都不跑”。编制事项服务指南，办理单位对业务办理流程、所需材料“一目了然”，变“坐等上门”为主动服务。强化系统维护，发挥数据保障作用。依托实名制信息系统，实时更新实有数据，对机关事业单位人员增减和调动等事项及时办理增减员手续，切实做好日常管理动态维护，为各项工作科学决策提供可靠的数据支撑。
聚焦服务中心大局，当好县域发展的“助推器”。服务保障县域重点工作。紧跟叙永县康养文旅产业引领生态产品价值实现推动“南翼”叙永绿色低碳发展的决定，推行编制“周转池”制度，实行“基本+机动”的编制保障模式，近两年，为油茶产业、康养产业、文旅产业投放机动编制15名。服务保障民生事业发展。创新编制管理，深化“岗编适度分离”机制，持续推进卫生系统“医联体”改革、教育系统“县管校聘”等工作，发挥机构编制源头资源杠杆作用，加快推进卫生、教育事业高质量发展。服务保障治理能力提升。深入推进乡镇扩权赋能、综合行政执法改革、机构编制“扁平化”管理，以“放”资源、“明”权责、“沉”人员、“融”执法为重点，构建起权责统一、运转规范、协同高效的乡镇管理体制，有力助推基层治理水平和服务群众效能“双提升”。(完)
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